Programme de formation
Formation Habilitation Mécanique M0
Référence programme : CFO0017
OBJECTIFS :
• Prendre conscience des risques liés aux environnements industriels
• Connaitre les prescriptions EDF relatives aux opérations réalisées à proximité d'ouvrages thermodynamiques de production d'électricité.
• Eviter les accidents
• Adhérer à la démarche de prévention des risques et des accidents
COMPETENCES VISEES :
• Identifier les
situations dangereuses et adopter un comportement adapté face aux situations
• Se
déplacer et effectuer des travaux en sécurité à proximité d’installations industrielles
CONTENU :
Les accidents
• Statistiques
• Causes
et conséquences (humaines, matérielles, économiques)
• Les principes de la prévention
L’évaluation des risques
• Définition du risque
• Méthodes d’évaluation
• Les risques d’interface / Plan de prévention
Identification des risques et situations dangereuses (causes, conséquences)
• Mécanique
• Electrique
• Fluides et Gaz
• Chimique
• Thermique
• Désordre
• Travail en hauteur
• Bruit
• Manutention
• Circulation…
Moyens de prévention et protections
Les équipements de protection collective
Les équipements de protection individuelle
La signalisation (obligations, interdictions,
dangers, secours, incendie, chimique)
Le Recueil des Prescriptions au Personnel RPP 2011
• Présentation des niveaux d’habilitation
• Prescriptions générales
• Devoirs et limites du M0
• L’attestation de mise sous régime
Conduite à tenir en cas d’accident
Exercices théoriques et de mise en situation (sur livret et sur tablette numérique)
• Identification des situations dangereuses, comportement et protection associées
EVALUTATION DES ACQUIS
• Test d’une quinzaine de questions
• Remise d’une attestation de stage et d’un avis après formation en vue de la délivrance d’une habilitation
Le formateur préconisera le contenu du titre d'habilitation que l'employeur pourra délivrer.
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PREREQUIS
FOURNITURES
• Livret de synthèse au format A5
• Livret de prise de notes et d’exercices
• Stylo et porte mine
• Li eu : Inter ou Intra